Ein gutes Miteinander unter Kollegen hat bei MSK einen sehr hohen Stellenwert. Ein klassisches Abteilungsdenken wird abgelehnt. Neue Projekte müssen von Mitgliedern aus den verschiedensten Teams angegangen werden. Da sind eine gute Zusammenarbeit und ein beweglicher Austausch zwischen den Projekt- und Fachteams wichtig. So kommt eine Zusammenarbeit zustande, die das Gesamtteam stärkt. Das wissen wir und beherzigen diesen Leitgedanken in der Gesamtorganisation. Unsere Fachleute wollen nicht nur ihre Aufgaben abarbeiten, sondern sind auch offen für Fragen und helfen gerne. Die eigene Arbeit ist wichtig, um die Ziele der Firma zu verfolgen, doch hier erkennt jeder: Die Aufgaben der Kollegen sind für das Große und Ganze ebenso wichtig. Bei MSK kann man von Kollegen direkt und unbürokratische Hilfe erwarten. Konkurrenzdenken ist bei uns fehl am Platz. Unsere Mitarbeiter sind kreative Köpfe, dadurch wird ein runder Workflow mit schnellen Prozessen geschaffen. Kommunikation ist bei allen Belangen der Schlüssel für ein gutes Miteinander. So macht auch die Mittagspause viel mehr Spaß, als im Home Office alleine sein Süppchen zu löffeln.