Jeder Mitarbeiter bei MSK beherrscht seine Aufgaben, doch als Einzelkämpfer kommt man nicht weit.
Ein gutes Miteinander unter Kollegen hat bei MSK einen sehr hohen Stellenwert. Ein klassisches Abteilungsdenken wird abgelehnt. Neue Projekte müssen von Mitgliedern aus den verschiedensten Teams angegangen werden. Da sind eine gute Zusammenarbeit und ein beweglicher Austausch zwischen den Projekt- und Fachteams wichtig. So kommt eine Zusammenarbeit zustande, die das Gesamtteam stärkt.
Das wissen wir und beherzigen diesen Leitgedanken in der Gesamtorganisation. Unsere Fachleute wollen nicht nur ihre Aufgaben abarbeiten, sondern sind auch offen für Fragen und helfen gerne. Die eigene Arbeit ist wichtig, um die Ziele der Firma zu verfolgen, doch hier erkennt jeder: Die Aufgaben der Kollegen sind für das Große und Ganze ebenso wichtig. Bei MSK kann man von Kollegen direkt und unbürokratische Hilfe erwarten. Konkurrenzdenken ist bei uns fehl am Platz. Unsere Mitarbeiter sind kreative Köpfe, dadurch wird ein runder Workflow mit schnellen Prozessen geschaffen. Kommunikation ist bei allen Belangen der Schlüssel für ein gutes Miteinander. So macht auch die Mittagspause viel mehr Spaß, als im Home Office alleine sein Süppchen zu löffeln.

Leonid Rommel
Teamleitung Produktion

Daniel Luft
Maschinen und Anlagenführer

Vinh-Phuc Luong
Maschinen und Anlagenführer

Ismail Ben-Salah
Maschinen und Anlagenführer

Nevin Mezhdi
Produktionsmitarbeiterin

Julia Samsonov
Produktionsmitarbeiterin

Przemyslaw Ploszynski
Produktionsmitarbeiter
Jeder Mitarbeiter wird von der Aushilfe bis zur Abteilungsleiterin gleichermaßen wertgeschätzt.
Mittlerweile arbeiten 40 Menschen bei uns und jeder Zuwachs ist willkommen. Die Arbeit bei einer so jungen Firma kann herausfordernd sein, doch auch sehr interessant. Wer einen innovativen Einfall hat, kann ihn durch die gute Zusammenarbeit zwischen den Teams äußern und ihn bei Zustimmung auch gleich umsetzen. Durch die noch nicht festgesetzten Strukturen sind interessante Vorschläge jederzeit erwünscht. Unser gesamtes Team hat die Chance, sich aktiv einzubringen und am Großen und Ganzen mitzuwirken.
So trägt jeder Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Bei MSK gibt es flache Hierarchien, das sorgt für ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir sind stolz darauf, zufriedene Mitarbeiter zu beschäftigen, denn nur durch sie laufen die Prozesse bei uns rund und wir können unseren Kunden den besten Service bieten.